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プレスリリース

2020年3月4日

2年連続！「健康経営優良法人2020～ホワイト500～」に認定

健康経営優良法人 ～ホワイト500～ トーテックアメニティは、会社方針に基づき、社員と一体となって健康増進に取り組んできました。その成果として、この度、『健康経営優良法人2020（大規模法人部門（ホワイト500））』に認定されたことをお知らせします。尚、当社のホワイト500認定は昨年に続き、2年連続です。
本制度は、民間組織の連携と行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行う「日本健康会議」が認定するもので、地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
当社では、「トーテックグループ基本方針」内の「マネジメント方針」に基づき、定期健康診断二次検査受診における費用補助制度や加入健保組合との連携による健康セミナーの開催、「イキイキ活動」と題した社内クラブ・イベント開催の推進、「健康＆コミュニケーション補助制度」と題した社員のコミュニケーション活動に対する費用補助、といった様々な取り組みを行っています。
こうした取り組みを通し、より一層、社員と社員のご家族の健康増進に寄与していきたいと思います。
【出典】
■経済産業省ウェブサイト「健康経営優良法人認定制度」
(http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html)
■2020年3月2日付ニュースリリース
(https://www.meti.go.jp/press/2019/03/20200302004/20200302004.html)

当社の健康増進への取り組み例
マネジメント方針への明記 【社員満足度の向上・職場環境充実・健康増進】
定期健康診断関連 受診率100％を達成、二次検査(再検査・精密検査)受診における受診料補助
特定保健指導・受診勧奨への取り組み 定期健康診断結果に基づき、40歳以上は特定保健指導、全世代へは受診勧奨
ヘルスリテラシーの向上 健康セミナー開催、「健康管理能力検定」推奨・合格インセンティブ支給
イキイキ活動 クラブ活動の推進、ボウリング大会、ロボコン、ソフトボール大会の実施
健コミ補助 『スポーツを通じた健康増進』『コミュニケーションの向上』といった目的にて、社員個人での活動へ費用補助
禁煙推進 「禁煙推進デー」の推進、非喫煙者・禁煙者へのインセンティブ支給、禁煙外来治療補助制度の導入、禁煙リフレッシュルームの開設
ストレスチェックの実施 産業医の協力の下、ストレス状況のチェックと自らのストレス状況を把握

等々、方針に基づき、様々な施策を行っています。

トーテックアメニティの業務概要

昭和46年（1971年）創業、社員数は単体2202名、連結2552名（2020年1月末現在）、売上高は単体216億円、 連結252億円（2019年3月期）。VISIONとして「Let`s New Value!」を掲げ、お客様と当社の新たなる価値創造のために、情報化戦略・技術戦略・人財戦略の実現を目指しています。
事業は、自治体・医療機関、各種民間企業の「情報化戦略」をサポートする「ＩＴソリューション事業」、主に製造業の「技術戦略」を先進技術でサポートする「エンジニアリングサービス事業」の2つを基軸とし、両分野横断の「検証サービス事業」を新規事業として立ち上げました。

お問い合わせ先

トーテックアメニティ株式会社 事業支援部 市川
TEL 052-533-6917
FAX 052-533-6930
E-Mail （宛先Emailアドレス：→こちらへ）

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