研修室ブログ

日々スキルアップや自己研鑽に励む社員や、それをサポートする講師・間接部門スタッフがその日常をつづります。

「分からない」を明確に

2024年3月19日(火) 私は、問題を解く際に「自信のある問題」、「自信のない問題」、「まったく分からない問題」の3種類に分類しながら解きます。
この分類を行うことにより、分からない問題と、間違えて理解している可能性がある問題を明確にすることができます。
この２点を明確にするのが目的です。
間違えて理解している場合は、正しい知識に更新しなければなりません。
残りの研修期間も、「分からない」を明確にしながら、正しい知識を身につけていきたいです。 筆者：N.S.(IT研修生) タグ：IT