トーテックアメニティ株式会社

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Health and Productivity

健康経営宣言

トーテックグループは、従業員の健康を経営戦略の最重要項目として捉え、「健康経営」の実現に向けて様々な取り組みを推進しています。
従業員の健康は、本人だけでなく御家族の願いでもあり、会社にとっても欠かせない財産です。私たちは、従業員が心身ともに健康であり続け、個人のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整えることが可能な「活気のある職場」が実現できるよう、会社・健康保険組合・従業員が三位一体となって、健康増進に取り組みます。
さらには、「責任ある企業市民として社会に貢献します」との企業理念のもと、私たちの健康増進に関する活動を通じて、社会に貢献します。

健康経営推進組織図

各種認定取得

健康経営優良法人2021
ホワイト500＜3年連続認定取得＞

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
当社は「健康経営優良法人2021」の認定を受け、更に認定1795社の内、上位500法人のみが認定される「ホワイト500」にも3年連続で認定されました。

健康経営優良法人認定制度（METI／経済産業省）
スポーツエールカンパニー2021
＜2年連続＞

スポーツ庁では、「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しており、2021年は623社が認定を受けました。
当社もその1社であり、昨年に続き2年連続の認定となりました。

スポーツエールカンパニー（スポーツ庁）
その他

当社は「健康寿命をのばしましょう」スローガンの厚生労働省【スマート・ライフ・プロジェクト】、「歩く」を入口に国民の健康増進を目指すスポーツ庁【FUN+WALK PROJECT】、自治体・スポーツ団体・経済団体・企業などが一体となってスポーツ参画を促進するプロジェクト【Sport in Life】といった施策に賛同・参画しています。

スマート・ライフ・プロジェクト（厚生労働省）

FUN+WALK PROJECT（スポーツ庁）

Sport in Lifeプロジェクト（スポーツ庁）

健康状態の改善数値目標

トーテックグループでは、従業員の健康診断結果から想定されるリスク撲滅を目標とし、様々な施策を展開してまいりました。
評価指標を「肥満」「血圧」「血糖」「脂質」「喫煙」の5項目とし、2021年度末を目標に、リスク保有者の割合を減らす取り組みを行っております。

	2015年度	2016年度	2017年度	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度
肥満	23.8%	23.8%	26.0%	26.1%	25.1%	22.0%	20.0%
血圧	17.4%	20.9%	23.2%	21.8%	20.0%	19.5%	19.0%
血糖	24.5%	25.4%	21.6%	23.7%	15.1%	14.5%	14.0%
脂質	24.2%	23.4%	25.7%	24.0%	23.2%	21.5%	20.0%
喫煙	29.4%	28.3%	25.8%	23.6%	22.8%	21.0%	20.0%

対象：全年齢／区分：本人のみ／在籍条件：途中加入者・喪失者を含まない
【評価指標基準】
肥満 ⇒ BMI：25以上　且つ　腹囲：85cm以上（男性） 90cm以上（女性）
血圧 ⇒ 収縮期：130mmHg以上または拡張期：85mmHg以上
血糖 ⇒ 空腹時血糖値：100mg/dl以上または HbA1c：5.6%以上
脂質 ⇒ 中性脂肪：150mg/dl以上または HDL：40mg/dl未満
喫煙 ⇒ 喫煙者の割合