Health and Productivity

健康経営宣言

トーテックグループは、従業員の健康を経営戦略の最重要項目として捉え、「健康経営」の実現に向けて様々な取り組みを推進しています。
従業員の健康は、本人だけでなく御家族の願いでもあり、会社にとっても欠かせない財産です。私たちは、従業員が心身ともに健康であり続け、個人のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整えることが可能な「活気のある職場」が実現できるよう、会社・健康保険組合・従業員が三位一体となって、健康増進に取り組みます。
さらには、「責任ある企業市民として社会に貢献します」との企業理念のもと、私たちの健康増進に関する活動を通じて、社会に貢献します。

トーテックアメニティ株式会社
代表取締役社長 坂井 幸治

トーテックグループの健康経営戦略

  • 健康経営戦略マップ

    トーテックグループでは、健康経営・健康投資を効果的且つ効率的に実施するにあたり、解決したい経営課題やその解決につながる健康課題を特定し、その課題を解消する健康保持・増進に関する取り組みをタスクレベルにまで落とし込むために「健康経営戦略マップ」を運用しています。 健康経営戦略マップ

  • 健康経営パートナーシップ構築宣言

    トーテックグループは、パートナー様における健康経営で解決したい経営上の課題解決に向けて、ノウハウ提供や共同実施を行い、共存共栄を目指します。

  • 健康経営を通じての社会貢献活動

    トーテックグループは社員研修に積極的に取り組んでおり、その中で実施しているメンタルヘルス研修について、社会全体での健康増進を目的に、グループ外の方々にも利用いただけるようにしています。

健康経営推進組織図

健康経営推進組織図

各種認定取得

  • 健康経営優良法人2021/ホワイト500【 3年連続認定取得 】

    健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
    トーテックアメニティ株式会社は「健康経営優良法人2021」の認定を受け、更に認定1795社の内、上位500法人のみが認定される「ホワイト500」にも3年連続で認定されました。

    ホワイト500

    健康経営優良法人認定制度(METI/経済産業省)

  • スポーツエールカンパニー2021【 2年連続 】

    スポーツ庁では、「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しており、2021年は623社が認定を受けました。
    トーテックアメニティ株式会社もその1社であり、昨年に続き2年連続の認定となりました。

    スポーツエールカンパニー

    スポーツエールカンパニー(スポーツ庁)

  • その他

    トーテックグループは「健康寿命をのばしましょう」スローガンの厚生労働省【スマート・ライフ・プロジェクト】、「歩く」を入口に国民の健康増進を目指すスポーツ庁【FUN+WALK PROJECT】、自治体・スポーツ団体・経済団体・企業などが一体となってスポーツ参画を促進するプロジェクト【Sport in Life】といった施策に賛同・参画しています。

健康経営に関する具体的な数値目標

トーテックグループでは、健康経営宣言に基づき、従業員が心身ともに健康であり続け個人のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整えることが可能な「活気のある職場」が実現できるよう、健康経営上の課題における具体的な数値目標を定めるとともに従業員の健康状況もモニターしております。

これまでの取り組み

【職場活性化・コミュニケーション活動】
事業部門横断イベント
  • イベント
    ソフトボール大会
  • イベント
    ボウリング大会
  • イベント
    ロボットコンテスト
クラブ活動

特別強化指定クラブ

  • クラブ活動
    野球部
  • クラブ活動
    自転車部
  • クラブ活動
    マラソン部

この他にも、各事業所でたくさんのクラブが活動しています。(2021年10月現在・30団体以上)

  • クラブ活動
    釣り部
  • クラブ活動
    サバイバルゲーム部
  • クラブ活動
    ボルダリング部
体験イベント
  • 体験イベント
    ドローン体験会
  • 体験イベント
    サーフィン体験会

「主たる取り組み施策における概算投資額」

【健康保険組合とのコラボヘルス】
重症化予防に向けた取り組み

「従業員の生活習慣病予防による健康寿命の延伸」を目的に、定期健康診断結果において、生活習慣病発症リスク保有社員に対し、保健師との「特定保健指導」もしくは、医療機関への「受診勧奨」を推進しております。

各種セミナーの開催
  • セミナー
    健康増進セミナー
  • セミナー
    女性の健康セミナー

関連リンク

トーテックグループ健康保険組合