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トーテックアメニティでは「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、ストラテジック（戦略的）に先を見据えて、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップしています。 ビジネスマナーはもちろん、階層別に実施するヒューマン研修、業界で必要となる専門知識や専門技術の研修、さらには業界で有力な資格取得の支援を実施しています。 研修方法も集合研修はもとより、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。

ビジネス拠点として成長著しい名古屋駅エリアに、2009年4月に誕生した真新しいオフィスビルの7階に研修室を完備しています。 あらゆる機能を兼ね備えた巨大複合施設「ゲートシティ大崎」ウェストタワー21Fに東京キャリアセンターはあります。

関連資格取得を奨励するなど社員の自己啓発をバックアップしています。 講師陣は企業や学術研究所などで経験豊富な実力者ばかりです。