新卒研修

新卒研修のカリキュラム例

「人財育成が最大の投資」の言葉通り、トーテックアメニティでは研修制度を充実させています。
もちろん、学校を出たばかりの新卒社員も例外ではなく、ビジネスマナー研修から技術研修までみっちりしっかり行います!

行程 研修概要 期間
 導入研修(1) まずは、社会人として、トーテックグループの一員として、身につけるべきマナーや立ち居振る舞いなどを学びます。
交通安全
ビジネスマナー
情報セキュリティ
TQMS(TOTEC Quality Management Standard)…他
約1週間
 導入研修(2)ビジネスパーソンとして必要な考え方や、文書作成、PC操作の基本を学びます。
問題解決
文書作成
情報リテラシー
ワード
エクセル
プレゼンテーション…他
約1週間
 成果発表会(1)配属先部門の先輩社員や管理職の前で研修の成果を発表します。
導入研修で学んだことを発表します。
【例】 少人数のグループで、研修で学んだ内容をまとめる。それをパワーポイントでスライドショーを作成し、グループ毎に発表を行う。
専門技術研修各職種ごとに分かれて、それぞれの専門技術研修を行います。
期間は職種により異なります。
SE(情報系)
ロジック作成、SQL、VB基礎・応用、Java基礎・応用、プログラミング課題演習、システム開発演習、他

SE(ネットワーク系)
ネットワーク基礎、Cisco機器基礎・資格対策、Linux基礎・サーバ、Windowsサーバ、他

SE(組込みソフトウェア開発系)
電気・電子回路基礎知識、組込技術基礎、C言語基礎、マイコンハードウェア基礎、演習(プログラミング演習、マイコンボードを用いたプログラミング演習)、テスト仕様基礎、品質、テスト工程、ソフトウェアテスト技法、組込システム開発演習(グループ演習)、スケジュール管理、役割分担、他

機械設計エンジニア
製図基礎知識、加工知識、力学計算、製図演習(手描き)、演習(部品図の作成、部品計測・スケッチ)、CAD基本操作、2D/3DCAD演習(図面・モデル作成演習)、設計演習(グループ演習)、スケジュール管理、役割分担、他

電気・電子設計エンジニア
電気・電子回路基礎知識、半田付け・計測機器操作、基本回路の動作原理・特性の理解、回路設計、シミュレーション 演習(回路作成・評価、回路作成・実装組付け・評価)、装置開発演習(グループ演習)、スケジュール管理、役割分担、他

システム提案営業
IT系営業とは、ITシステム、IT開発、営業プロセスとその役割、各プロセスにおける必要知識とポイント、演習(営業計画から提案)、他
約2週間~10週間
 成果発表会(2)配属先部門の先輩社員や管理職の前で研修の成果を発表します。
専門技術研修で学んだ内容を、より実際の業務に近い形で発表します。
【例】 お客様にシステムの導入を検討いただく場合を想定し、お客様先での提案プレゼンテーションを行う。
【例】 仕様に基づいて3DCADで作成したモデル図について、お客様向けに詳細説明を行う。


研修終了

それぞれの配属先へ

上記は2017年4月入社者向け研修の例です。2018年4月以降は変更される場合があります。