トーテックアメニティ株式会社

採用情報RECRUIT

私たちこれトーテックに決めました

2016年内定者アンケート
第1位
「 研修について 」

研修について 解説
トーテックアメニティでは「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップしています。ビジネスマナーはもちろん、階層別に実施するヒューマン研修、業界で必要となる専門知識や専門技術の研修などを行い、さらに、社員が業界で有力な資格取得を目指す場合、さまざまな支援を実施しています。
また、これらの実績やノウハウを活かし、『これからエンジニアとしてのスタートを考えている意欲のある方をプロフェッショナルなエンジニアに育てたい』と、業界未経験からのエンジニア育成も行っています。

先輩社員の声

2016年内定者アンケート
第2位
「 業務について 」

業務について 解説
当社の創業は1971年です。東海圏IT企業の先駆者として長年にわたりお客様の視点に立って最適なソリューションサービスを提供してきた実績と信頼があります。
主な事業内容として、「ITソリューション事業」と「エンジニアリングサービス事業」の二つの柱を持ち、ITソリューション事業では、最適なシステムソリューションの提供、アプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を、エンジニアリングサービス事業では、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野において専門技術や技術者の提供を行っています。

先輩社員の声

2016年内定者アンケート
第3位
「 採用担当・勤務地について 」

先輩社員の声